Актуальні вакансії A.G.R.Group
Звертатися:
[email protected]
0676997566 (Олена)
1. Методолог (Київ)
Вимоги:
- 1С УПП (партійний облік, РАУЗ)
- Вища економічна освіта
Функціональні обов’язки:
- розроблення проектів інструкцій та рекомендацій щодо автоматизації бухгалтерського та податкового обліку;
- методологія всіх облікових процесів в системі «1С», підготовка ТЗ для доопрацювання ІТ-системи в частині бухгалтерського і податкового обліку. Тестування ІТ-системи на коректність виконання ТЗ;
- методологія дотримання встановлених правил та термінів проведення операцій по грошових, товарно-матеріальних цінностей, основних фондів, розрахунків і платіжних зобов'язань;
- розробка та організація впровадження єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку і фінансової звітності підприємствами Агрохолдингу. Перевірка закриття періоду в базі 1С групи компаній;
- правильність розподілу витрат, налаштування відповідних механізмів роби з базою 1С;
- аналіз відповідності єдиним методологічним засадам первинних документів з питань бухгалтерського , податкового обліку та звітності;
- участь у формалізації Облікової політики підприємств агрохолдингу.
2. Начальник відділу комерційних земельних відносин (Київ)
Вимоги:
- Вища освіта (землеустрій та кадастр, геодезія)
- Досвід роботи по залученню землі в агропідприємствах (холдинги) або консалтингу в агробізнесі в частині земельних питань
- Знання і розуміння законодавства щодо землі
Функціональні обов’язки:
- Формує пул земельного масиву для продажу із орендованих Агрохолдингом земель
- Проводить перемовини з потенційними покупцями
- Супроводжує продаж земельного масиву (шляхом переукладання договорів оренди або продажу корпоративних прав)
3. Фінансовий аналітик (Київ)
Вимоги:
- вища економічна освіта (бажано спеціальність Фінанси);
- англійська не нижче рівня Intermediate;
- відмінні знання MS Word, MS Excel, MS PowerPoint;
- аналітичний склад розуму, вміння працювати в команді, високий рівень відповідальності і старанності.
Функціональні обов’язки:
- розробка та підготовка фінансових моделей інвестиційних проектів;
- розробка та підготовка бізнес-планів;
- підготовка бюджетів проектів та фінансових планів, звітів про рух грошових коштів та звітів про прибутки і збитки;
- підготовка фінансово-економічних розрахунків і сценаріїв розвитку бізнес-проектів та інвестиційних проектів, побудова фінансових моделей;
- розрахунок собівартості виробництва продукції або послуг, визначення точки беззбитковості - BEP;
- розрахунок ключових показників інвестиційних проектів: IRR, NRV, PBP, DPBP, ROS, ARR та ін.;
- проведення маркетингових досліджень, визначення тенденцій ринків і галузей, основних макро- і мікроекономічних показників;
- виконання конкурентного аналізу, аналізу ризиків бізнес-проектів, підготовка SWOT аналізу;
- підготовка презентаційних матеріалів в форматі в Power Point та інших форматах.
4. Контролер-ревізор (Київ)
Вимоги:
- вища освіта (бажано економічна)
- знання у сфері сільського господарства та бухгалтерського обліку господарських операцій в сільському господарстві (Напрямок – «Рослинництво», «Елеватор», «Агрономія»)
- досвід у проведенні перевірок ФГД на підприємствах с/г сфери
Функціональні обов’язки:
- Проведення перевірок списання ПММ, запасних частин, ЗЗР та інших ТМЦ;
- Інвентаризації ОЗ. Перевірки цільового використання ТЗ та СГ техніки;
- Проведення службових розслідувань за результатами контрольних заходів;
- Проведення перевірок ФГД на підприємствах сільськогосподарської сфери;
- Робота передбачає відрядження
5. Бухгалтер-економіст по земельних відносинах (Київ)
Вимоги:
- вища освіта
- досвід роботи з програмою 1С
- впевнений користувач ПК
- вільне володіння пакетом MS OFFICE бажано досвід роботи в агробізнесі.
- Комунікабельність – не конфліктність.
Функціональні обов’язки:
- Формує планові нарахування орендної плати у системі 1С
- Контролює строки виплати орендної плати та стан розрахунків
- Здійснює контроль розрахунків мотиваційних виплат пайовикам, агітаторам, фахівцям по земельних взаємовідносинах
- Здійснює контроль за виплатою авансів, безповоротної фінансової допомоги (смерть, народження)
6. Аналітик по земельних відносинах (Київ)
Вимоги:
- вища освіта (землеустрій та кадастр, геодезія);
- досвід роботи у відповідній сфері від одного року, можемо розглянути без досвіду роботи;
- знання законодавчої бази в частині земельних відносин;
- впевнений користувач програм MS Office
Функціональні обов’язки:
- заносить інформацію про договір в систему 1С
- контролює строки зміну стану договору оренди землі
- здійснює переоформлення спадщини у системі 1С
- проводить інвентаризацію договорів оренди землі
- контролює строки дії договорів оренди землі
7. Спеціаліст по земельним питанням (Київ)
Вимоги:
- Вища освіта (землеустрій та кадастр, геодезія)
- Впевнений користувач MC Office
- Досвід роботи у сфері земельних відносин
Функціональні обов’язки:
- Підготовка документів для державної реєстрації права оренди землі;
- Ведення загального реєстру договорів оренди землі, своєчасне підписання договорів оренди;
- Проведення розяснювально-інформаційної роботи з орендодавцями;
- Стресостійкість, націленість на результат, ініціативність, легка здатність до навчання, чесність, відповідальність, дисциплінованість, пунктуальність;
8. Бухгалтер із заробітної плати (Київ)
Вимоги:
- Вища освіта бухгалтерський облік та аудит;
- Впевнений користувач ПК: MS Office, 1С: Підприємство 8.3, М.Е.Док;
- Доскональне знання законодавства в сфері оплати праці;
- Досвід роботи від 3 років;
- Вміння працювати з великим об'ємом інформації
- Уважність в роботі з цифрами та документацією, самостійність.
Функціональні обов’язки:
- контроль за своєчасністю і правильністю нарахування заробітної плати, премій, лікарняних листів, відпускних, декретних, компенсацій та інших виплат співробітникам (штат близько 800 чол.);
- видача довідок по заробітній платі;
- Розрахунок і перерахування податків, зборів та інших платежів (аліментів), обов'язкових до перерахування в бюджет країни чи іншого одержувачу.
- Формування статистичних, податкових, бухгалтерських звітів, що стосуються нарахування заробітної плати.
- перевірка і аналіз табеля обліку робочого часу співробітників;
- робота в системі М.Е.Док (об’єднана звітність)
- знання бухгалтерських проводок, та відображення в обліку витрат по нарахованню заробітної плати та податків.
9. Бухгалтер із обліку орендної плати (паї) (Київ)
Вимоги:
- Вища освіта бухгалтерський облік та аудит;
- Впевнений користувач ПК: MS Office, 1С: Підприємство 8.3, М.Е.Док;
- Доскональне знання законодавства в сфері оплати праці;
- Досвід роботи від 3 років;
- Уважність в роботі з цифрами та документацією, самостійність.
Функціональні обов’язки:
- Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з організації бухгалтерського обліку і складання звітності в частині нарахування орендної плати за паї.
- Порядок бухгалтерського обліку на підприємстві.
- Кореспонденцію рахунків в частині нарахування та виплати орендної плати.
- Організацію документообігу за напрямком розрахункив з пайовиками.
- Порядок документального оформлення і відображення в бухгалтерському обліку взаєморозрахунків з пайовиками в системі 1С: Підприємництво 8.3
- Основи земельного та податкового законодавства в частині розрахунків з пайовиками.
10. Програміст 1С (Київ)
Вимоги:
- Вища освіта;
- Знання конфігурацій 1С: 1С8;
- Знання «управління торговим підприємством для України» бажано;
- Знання 1С 7 бажано;
- Базові знання бухгалтерського та управлінського обліку;
- Базові знання фінансового обіку;
- Розуміння базових бізнес процесів, що стосуються обліку: виробництва, закупівель, послуг, торгівлі;
Функціональні обов’язки:
- виконання регламентних оновлень - доопрацьованих конфігурацій
- адміністрування і програмування 1С 8 від 2 років.
- доопрацювання / виробництво не типових рішень.
- реалізація обмінів між інформаційними базами: COM, УРБД, КД, xml
- робота з СКД
- написання обробок для обміну Клієнт Банк (* .txt, * .dbf, *. Сsv, * .xls і т.д)
- створення допоміжних обробок для групової обробки даних в ІБ.
- робота з користувачами: консультація, формування бізнес вимог.
- робота з системою обліку завдань (внутрішній сайт, service desk).
- знання RLS (бажано)
- API з іншими системами
- Рауза (УПП) (вітається)
- web сервіси (вітається)
- керовані форм
- базові навички адміністрування MS SQL Server (бажано)
11. Адвокат (Київ)
Вимоги:
- повна вища юридична освіта;
- обов'язковий досвід роботи 5 років і більше юристом на підприємствах приватного сектора економіки;
- знання - Господарського, цивільного, земельного права, процесуального, податкового законодавства;
- наявність Свідоцтва про право на зайняття адвокатською діяльністю;
- наявність досвіду супроводу господарської діяльності підприємства і судового представництва - 5 років і більше
Функціональні обов’язки:
- представлення інтересів підприємства в судах, розробка правової позиції в суперечці, підготовка процесуальних документів
- юридичний супровід господарської діяльності групи підприємств
- розробка правової стратегії захисту прав та інтересів підприємств в земельних спорах з державними органами, фізичними та юридичними особами, збір доказів,
- подача позовів, участь в розгляді судових суперечок у всіх інстанціях,
- аналітика правозастосування норм земельного законодавства, підготовка аналітичних довідок та консультацій;
- взаємодія з органами виконавчої служби.
Робота передбачає відрядження
12. Інженер з точного землеробства (Броварський р-н, Херсонська область)
Вимоги:
- знання системи точного землеробства, її елементи і вимоги до с / г машин і агрегатів при роботі з ними.
- знання основ експлуатації приладів і спецобладнання для систем точного землеробства, порядок їх налаштування.
- досвід роботи з прикладним ПО, вміння створювати і оперувати елементами навігаційної системи, контурами полів.
- навички роботи в сфері точного землеробства з с / г технікою таких брендів: John Deere, New Holland, Berthoud, Case IH, Kinze
- знання основних принципів роботи техніки, її електричної, механічної, гідравлічної і пневматичної систем. Робота з навігаційним обладнанням брендів John Deere, Trimble, Ag Leader.
- знання програм: Агроконтроль, MyJohnDeere, Trimble Ag, SMS (Ag Leader), бажано - 1С.
Функціональні обов’язки:
- участь у тестуванні нового обладнання і технологій;
- написання технічних завдань по впровадженню локальних етапів системи точного землеробства за завданням керівника;
- вести облік наявного обладнання по точному землеробству;
- забезпечувати технічну підтримку експлуатації обладнання по точному землеробству протягом усього сезону;
- здійснювати сервісне обслуговування (монтаж, демонтаж, налагодження, дрібний ремонт, заміну) обладнання по точному землеробству;
- проводити навчання нових механізаторів, які не пройшли комплексне навчання;
- при необхідності розробляти інструкції з експлуатації обладнання, процедури виконання технологічних операцій, проводити по ним навчання механізаторів;
- перед початком польових робіт завчасно проводити перевірку працездатності встановленого обладнання, проводити підготовчі заходи;
- проводити налаштування, калібрування с/г техніки та агрегатів до початку польових робіт;
- оперативно вирішувати проблемні ситуації, що призводять до простоїв техніки в поле. Здійснювати комунікацію з сервісними службами, при гострій необхідності - викликати їх для усунення проблем;
- відповідати за збереження необхідної інформації в моніторах. Здійснювати резервне копіювання, обмін інформацією між моніторами;
- брати участь спільно із земельною службою в процесі вимірів точних контурів полів і складання карт;
- звітувати за всіма проведеними роботами перед керівником;
13. Системний адміністратор (Київ)
Вимоги:
- знання ОС Windows, Windows Server
- освіта вища/середня технічна
- досвід роботи від одного року
Функціональні обов’язки:
- забезпечення безпомилкової роботи системного програмного забезпечення (ОС Windows, Windows Server);
- установка, настройка і оновлення офісного та прикладного ПО (MS Office, 1С тощо);
- забезпечення резервного копіювання даних (а також відновлення даних при необхідності);
- технічна підтримка і допомога користувачам, віддалена підтримка;
- адміністрування мережі Vlan, DHCP, DNS, VPN;
- установка і обслуговування комп'ютерної та офісної техніки, оргтехніки, внутрішньої АТС;
- настройка дротового і бездротового мережевого обладнання;
- helpdesk;
- узгодження і контроль закупівлі комп'ютерної техніки;
- облік надходження та переміщення комп'ютерної техніки в 1С;
- робота з сервісними центрами по ремонту техніки.